在家工作不是一个新概念许多人有或有远程团队成员,我们管理得还不错,不是吗?为何新常态和我们全家工作有什么不同
问长途远程工SallySearte协作内部营销现在我们都体验新常态, 倍增列表 每个人你必须远程工作 在你的组织中, 你会看到巨大的契机 搭建基础技术
从家远程工作团队不单是一个空间分离挑战-时间和时间也变换对我们大多数人来说,工作日本身现在充斥更多中断:为孩子们准备午餐、走狗、帮助家庭课并努力保持注意力集中。从某种意义上讲,这近似需要高效协作管理工作流 与Sally-From-Sing
挑战变得清晰,如果你把协作技术分解为同步异步工具现在,我们都做了显而易见的事情 改善同步通信 与ZUM,Srak或类似工具考虑异步协作 即时非每个人都在一起通常组织工作流中效率最低的地方隐藏修复一直困难-在我们新常态中甚至更难
举个例子需要设计师今天的完美创举 好推送电子邮件运动 明天早上6点直播U.S.太平洋忙着为自学小朋友做午餐,晚上9点寄给你时 你和大家族通电话 晚上11点才查邮件对,他把资产放入共享驱动器文件夹,但是不,你没有权利查看它如果运动提前一天推退 可能不会疼对比假想组织云基数字资产管理并存为所有队唯一的事实源多重设计者、营销者甚至执行官必须为特定资产提供输入,所有工作都更容易从单件工作资产中获取。共享文件夹和集合中DAM等待某个忙碌者更新邮件后再取下阶段进程
并适当管理角色访问控制令新手错误像没有访问权限一样过去注释和@通知确保组织内每个人都知道在建资产状况关于寻找正确资产问题,这是一个小菜一碟,如果你DAM使用AI自动标签资产.
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向全球分布趋势异步协作将持久加强虽然许多组织可能抵制接受新技术的呼吁,但那些双脚跳进并采用技术像技术动态DAM将完全定位未来